Soundari

Soundari est une association crée et dirigée par Chrystelle H. et dont la mission est d‘offrir des espaces et des outils de Résilience face aux défis actuels ( sociaux, économiques, écologiques et spirituels) rencontrés par l’Humanité. Elle met en commun des ressources et des savoirs-faire issus de méthodes transversales pour :

  • Diffuser et transmettre des pratiques d’hygiène de vie et des méthodes de développement personnel qui respectent la tri-dimensionnalité de l’être humain ( corps-âme-esprit) en lien avec la Nature et ses rythmes ( Yoga/Ayurveda)
  • Transmettre des outils de Psychologie Positive qui permettent à chacun de retrouver la paix intérieure et de re-devenir ACTEUR de sa vie.
  • Favoriser La prise de conscience qu’une Ecologie intérieure est indispensable à la mise en place d’une Ecologie extérieure en transmettant des outils de régulation psycho-émotionnelle intérieure.
  • Animer des ateliers pour tous publics ( y compris dans les collectivités et entreprises)  sur le « Vivre ensemble » qui replace l’être humain dans sa véritable dimension et permet à chacun de retrouver sa dignité et sa capacité à impacter le monde qui l’entoure de façon positive.

Soundari peut être missionnée dans toutes les structures ( écoles, entreprises, collectivités locales, maisons de retraites, associations…)  pour organiser ateliers, stages, séminaires, conférences, programmes en ligne. Programmes crées sur mesure et en fonction de vos besoins 😉

  • Un audit de votre organisation pour identifier les signaux faibles et la manière de les transformer efficacement et durablement
  • Créer une Vision partagée commune à tous les collaborateurs et dirigeants avec divers outils de l’Intelligence Collective, et une forte Identité qui transcende les obstacles inhérents au marché économique fluctuant.
  • Un programme de “bonheur au travail” pour créer un esprit génératif dans les équipes et de l’agilité dans les systèmes de management, avec le Yoga de la Présence et le Mouvement Conscient.
  • Installer durablement des systèmes de communication bienveillants et propices à l’inclusion de tous ( Cnv, intelligence emotionnelle), et permettant la résolution des conflits intra et interpersonnels
  • Stimuler la créativité et l’innovation des collaborateurs, source de performance pour l’organisation et source d’épanouissement pour les collaborateurs.
  • Créer une atmosphère de travail positive et alignée en respectant les rythmes  du vivant ( biomimetisme, Ayurveda)  et en mettant au coeur du management la Célébration et le partage de valeurs humaines résilientes.

Si vous êtes intéressés par un programme de Résilience, veuillez contacter Chrystelle au 06 79 67 58 87 ou par mail